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傅瑞德里格森認為NPA與NPM有六大面向的異同
















































   六大面:



相同



NPA



NPM



1.變遷



改造官僚



適應變遷、關心公民



信用瓦解、創新授能



2.相關回應授能



同時注意回應性



公民



顧客



3.理性理論



結果導向



公民導航



效率導航



4.組織結構


※知識管理


中層管理者復辟


(原因:知識移轉)



扁平化(少中層)


資訊科技


中層管理者減少


控制幅度大,層級少



制度化


 



彈性化



5.管理理論



團隊權威



建立在專業公正底下



公經理人(企業型官僚)



6.認識論



創新的服務



不激進的;相對而言、保守



激進



方法論



多元、三角檢測



BPR最佳實務的研究方法



價值上的看法



政治



治理



BPR→企業流程再造(流程再造、再造工程)Business-Process re-engineering

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    happyray 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()